DanLead / HR & Rekruttering / Farum
Outplacement i Farum
Find leverandører af outplacement i Farum. Vi matcher dig med op til 3 lokale leverandører — gratis og uforpligtende.
Når du skal reducere din medarbeiderstab i Farum eller omegnen, handler det ikke bare om at sige folk op – det handler om at gøre det ansvarligt. Outplacement er en serviceydelse hvor en ekstern partner hjælper dine afskedigede medarbeidere med at finde nyt arbejde. For små og mellemstore virksomheder i Farum betyder det konkret: dine medarbeidere får professionel jobsøgning-hjælp, cv-sparring og netværksassistance, mens du selv kan fokusere på at drive virksomheden videre uden at skulle administrere den psykologiske og praktiske belastning af en afskedigelse. I et område som Farum med blandede mindre og mellemstore erhverv – fra håndværk til kontorbeskæftigelse – er der typisk gode muligheder for at placere medarbeidere videre. Outplacement-virksomheder handler både med det humane aspekt og det juridiske – de sørger for at processen er lovlig og dokumenteret, og at dine tidligere medarbeidere ikke ender uden hjælp. Det er en investering som både beskytter dit renommé som arbejdsgiver og giver dine medarbeidere en reel chance for at lande et nyt job hurtigt.
Vi rekrutterer leverandører i Farum
Vi er ved at finde outplacement-leverandører i Farum. Udfyld din behovsbeskrivelse, så finder vi de bedste matches til dig — også fra leverandører i nærheden af Farum.
Beskriv dit behov →Ofte stillede spørgsmål
Hvad koster outplacement typisk for en lille virksomhed?
Priserne afhænger af hvor mange personer der skal helps, og hvor intensivt de skal guides. De fleste udbydere tilbyder pakker pr. person eller pr. måned. For én-tre personer ligger det typisk mellem 3.000-8.000 kr. pr. person for en 3-6 måneders periode. Nogle virksomheder i Farum-området oplever at udgifterne kan forhandles, især hvis der er tale om flere medarbeidere på samme tid.
Hvor lang tid tager det typisk at placere en medarbejder videre?
Det varierer meget efter stilling, erfaring og arbejdsmarkedets situation. Gennemsnittet ligger omkring 2-4 måneder for kontormedarbeidere, men nogle fagfolk findes Job på mindre end en måned. Håndværkere omkring Farum og København-området har ofte lettere ved at finde nyt arbejde fordi der er mangel på kvalificeret arbejdskraft. Outplacement-firmaet burde give dig en realistisk forventning baseret på stillingen.
Skal jeg tage outplacement hvis jeg kun skal af med én person?
Det afhænger af personen, stillingen og dit eget stressniveau. Hvis det er en nøglemedarb eller ledelsesperson, eller hvis medarbeideren har været hos dig i mange år, kan outplacement være pengene værd – både humant og fordi det reducerer risikoen for dårlig omtale. For en simpel, mindre stilling kan det være overkill. Men husk at nogle outplaceringsfirmaer har minimumsbetaling, så tjek hvad der er realistisk i dit budget.
Hvad gør outplacement-firmaet helt konkret?
De udfører typisk: 1 til 1-samtaler om karriereplan, cv-skrivning og ændring, praksis til jobsamtaler, netværksmobilisering (de har ofte kontakter til danske virksomheder), søgeprocesser online og offline. Nogle tilbyder også coaching omkring tab og omstilling. De fleste sessioner sker virtuelt, så selvom firmaet måske sidder i København, kan dine medarbeidere blive guided fra Farum.
Er outplacement lovpligt i Danmark?
Nej, det er ikke lovpligt. Men hvis du afskedigelser uden saglig grund eller opsiger langtidtsansatte, kan outplacement være en måde at vise godtro og mindske risikoen for at medarbeideren søger erstatning. Det er også godt for dit ry som arbejdsgiver lokalt i Farum. Nogle overenskomster foreskriver dog, at arbejdsgiveren skal tilbyde genplaceringsindsats – så tjek din branchen aftale.
Kan jeg få skattereduktion på outplacement-udgifter?
Ja, outplacement som led i en afskedigelsesproces er typisk en driftudgift og kan trækkes på skat. Du bør dog tale med din revisor eller bogholder for at sikre at det bogføres korrekt. Hvis der er tale om ledelsesudvikling forud for en afskedigelse, kan der være gråzoner – det afhænger af konkrete omstændigheder.
Hvilken outplacement-udbyder bør jeg vælge i Farum-området?
Kig efter nogen som: 1) har erfaring med lige netop dit område (manufaktur, handel, administration osv), 2) kan påvise resultater – altså hvor lang tid tager det at placere folk, 3) tilbyder tæt opfølgning og ikke bare en online portal, 4) kan forklare deres proces klart uden jargon. Få gerne referencer fra andre små virksomheder i området. Pris er vigtig, men det billigste er ikke altid bedst hvis kvaliteten falder.